人事制度
根据能力决定待遇，根据成绩决定薪酬
根据个人的能力提供晋升机会
根据个人的能力提供晋升机会
- 重视能力的人事制度 - 01
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脱离职位优先、论资排辈标准的人事制度，
贯彻以能力和成果为主的人事管理制度
特别晋升制度
- 重视能力的人事制度 - 02
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吸引、培养核心人才，
培养成一流的专家组
能力先于资历，吸引核心人才
采用职务循环制度，增加员工职务经验
人才招聘
以人为本的世界，引领世界的企业
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